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Contributo unificato nelle cause di lavoro

Lavoro e previdenza godono di un regime speciale: esenzione totale sotto la soglia di reddito (tre volte il limite del gratuito patrocinio) e riduzione alla metà sopra.

0 €sotto soglia di reddito
40.978,92 €soglia 2025/26
50%sopra soglia

La soglia di esenzione

L’esenzione spetta a chi ha un reddito familiare imponibile non superiore a tre volte il limite per il gratuito patrocinio (art. 76 D.P.R. 115/2002): con il limite attuale di 13.659,64 € (D.M. 22.04.2025), la soglia è 40.978,92 €. La condizione si autocertifica nel ricorso.

Sopra la soglia: metà del contributo

Valore della causaCausa ordinariaLavoro sopra soglia (metà)
fino a 1.100 €43 €21,50 €
da 1.100,01 a 5.200 €98 €49 €
da 5.200,01 a 26.000 €237 €118,50 €
da 26.000,01 a 52.000 €518 €259 €
da 52.000,01 a 260.000 €759 €379,50 €
da 260.000,01 a 520.000 €1.214 €607 €
oltre 520.000 €1.686 €843 €

Regole particolari

Nota: il risultato è un calcolo orientativo basato sui parametri normativi ufficiali. L’importo effettivo può variare secondo il caso concreto, gli accordi tra le parti e la valutazione del giudice. Questo strumento non sostituisce la consulenza di un avvocato o di un altro professionista abilitato.
Calcolo per il tuo caso: il calcolatore del contributo unificato gestisce scaglioni, gradi di giudizio, riduzioni e marca da 27 €.

Contributo unificato per tipo di procedimento

Domande frequenti

Chi paga il contributo unificato nelle cause di lavoro?

Solo chi supera la soglia di reddito familiare di 40.978,92 €, e in misura dimezzata. Sotto la soglia il processo del lavoro è esente: basta l’autocertificazione del reddito nell’atto introduttivo.

Quale reddito conta?

Il reddito imponibile complessivo del nucleo familiare risultante dall’ultima dichiarazione, come per il gratuito patrocinio (art. 76 T.U.S.G.), compresi i redditi esenti rilevanti a quei fini.